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眉山市某鋼鐵企業(yè)三級(jí)教育作假被處罰案例

日前,眉山市應(yīng)急管理局行政執(zhí)法人員在對(duì)某鋼鐵有限公司開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司2022年新上崗的27名從業(yè)人員《新員工三級(jí)安全教育卡》記錄均是在入廠的同一天時(shí)間內(nèi)完成了72學(xué)時(shí)以上的三級(jí)安全教育培訓(xùn)和考核。


經(jīng)立案調(diào)查,該企業(yè)存在不按規(guī)定對(duì)新上崗從業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果的行為,違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款、第四款的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第(四)項(xiàng)規(guī)定,眉山市應(yīng)急管理局依法對(duì)該公司作出責(zé)令限期改正,處人民幣玖萬(wàn)捌仟元罰款的行政處罰。